近日起,興瀘集團將陸續(xù)開展10期系列培訓會，旨在各企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)代化和規(guī)范化管理水平。本次系列培訓由興瀘集團業(yè)務部門對應開展管理規(guī)范制度和實務專題講座，培訓內(nèi)容涵蓋投資管理、融資管理、人事和薪酬管理、國有資產(chǎn)交易、財務管理、法律事務管理、紀檢監(jiān)察及公司法人治理等13項，培訓人次將達到600余人次。

目前，第一期人力資源工作培訓研討會于4月16日順利舉行。培訓就新設企業(yè)工資總額管理、重組企業(yè)人力資源整合、和諧勞動關系創(chuàng)建，以及退休人員常態(tài)化移交等工作進行了安排；圍繞員工薪酬管理、福利管理兩個主題進行了制度及實操作方面的培訓，就重要政策和關鍵環(huán)節(jié)進行了現(xiàn)場研討和答疑。培訓取得了良好的效果。

規(guī)范有效的內(nèi)部管理是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、高質量發(fā)展的重要抓手，此次系列培訓在興瀘集團優(yōu)化重組落地期開展，將有利于推動各整合企業(yè)快速融入和深入理解興瀘管理體系，也有利于各級企業(yè)進一步提高經(jīng)營風險防范能力，推動公司“十四五”期間實現(xiàn)更高質量發(fā)展打下了基礎。