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興瀘實(shí)業(yè)以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手奮力打造全市一流城市信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商

作者:李倩 來(lái)源:興瀘實(shí)業(yè) 日期:2022-05-30 瀏覽次數(shù): 【字體:

瀘州市興瀘實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱興瀘實(shí)業(yè))作為興瀘集團(tuán)下屬唯一一家科技類企業(yè),立足“打造全市一流城市信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商”的功能定位,以“五個(gè)堅(jiān)持”為抓手,奮力開(kāi)啟公司跨越發(fā)展新征程。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

興瀘實(shí)業(yè)作為科技類國(guó)有企業(yè),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。黨支部自成立以來(lái),深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,始終將黨的基本理論與實(shí)踐工作相結(jié)合,以建設(shè)“服務(wù)型支部”為目標(biāo),不斷提升黨建文化創(chuàng)建工作,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、人才隊(duì)伍優(yōu)化、黨風(fēng)廉潔建設(shè)等各項(xiàng)工作深度融合。黨支部共組織固定黨日活動(dòng)16次、黨史教育集中學(xué)習(xí)6次,在學(xué)好黨史中凝聚奮進(jìn)偉力,全面推動(dòng)興瀘實(shí)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

堅(jiān)持市場(chǎng)引領(lǐng)推動(dòng)主業(yè)提質(zhì)增效

興瀘實(shí)業(yè)自成立以來(lái),充分發(fā)揮國(guó)有資本導(dǎo)向作用,以搶抓國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型為機(jī)遇,布局戰(zhàn)略信息化項(xiàng)目,助力構(gòu)建公司產(chǎn)業(yè)培育體系。今年上半年,公司成功中標(biāo)瀘州市綜合行政執(zhí)法智慧服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目、四川江陽(yáng)城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院全光校園宿舍網(wǎng)項(xiàng)目信息集成服務(wù)項(xiàng)目,積極開(kāi)展與瀘州市川南城際鐵路瀘州站、瀘州市電商產(chǎn)業(yè)園、瀘州市仁孝福壽以及周邊區(qū)域安防感知體系建設(shè)項(xiàng)目的驗(yàn)收與催繳工作,確保各個(gè)項(xiàng)目合規(guī)實(shí)施,質(zhì)量穩(wěn)定可靠。

堅(jiān)持?jǐn)?shù)字引領(lǐng)加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

興瀘實(shí)業(yè)通過(guò)提供數(shù)字認(rèn)證服務(wù),構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)字認(rèn)證體系,打造網(wǎng)絡(luò)信息安全平臺(tái),保障網(wǎng)上各類用戶身份的可確定性、網(wǎng)上數(shù)據(jù)的安全性和完整性、網(wǎng)上行為的可追溯性,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)誠(chéng)信環(huán)境,為瀘州市不動(dòng)產(chǎn)綜合服務(wù)平臺(tái)、四川省政府采購(gòu)一體化平臺(tái)、瀘州網(wǎng)信指揮平臺(tái)提供數(shù)字認(rèn)證服務(wù),發(fā)展數(shù)字認(rèn)證新用戶共177戶、發(fā)放證書(shū)280個(gè)。

堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

興瀘實(shí)業(yè)高度重視技術(shù)創(chuàng)新工作,已具備信息安全、軟硬件集成、軟件開(kāi)發(fā)等專業(yè)能力,并獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。憑著深厚的技術(shù)積累,公司先后取得國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的16項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、瀘州市公共安全技術(shù)防范系統(tǒng)二級(jí)證書(shū)、三項(xiàng)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)等4大項(xiàng)20余小項(xiàng)的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證。

堅(jiān)持人才引領(lǐng)筑牢持續(xù)發(fā)展保障

興瀘實(shí)業(yè)注重人才引進(jìn)和培養(yǎng),堅(jiān)持人盡其才、量才而用。現(xiàn)有高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱6人,數(shù)字化管理高級(jí)工程師、高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師等技術(shù)人員占比達(dá)到70%,本科以上學(xué)歷人員占比達(dá)到92%。公司大力倡導(dǎo)以實(shí)干求實(shí)效,以業(yè)績(jī)論英雄。在人才培養(yǎng)過(guò)程踐行“嚴(yán)實(shí)”作風(fēng),著力培養(yǎng)思路實(shí)、工作實(shí)、作風(fēng)實(shí)、效果實(shí)的專業(yè)人才,以實(shí)的作風(fēng)筑牢企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。