瀘州市興瀘投資集團有限公司成立于2003年，現(xiàn)有員工5000余人，是經(jīng)瀘州市政府批準組建的大型國有企業(yè)，是瀘州市規(guī)模最大的國有投資公司和重要的城市綜合運營商。公司業(yè)務主要涵蓋城市公用事業(yè)、金融服務、交通運營、城市服務、城市建設五大產(chǎn)業(yè)，擁有水務、燃氣、環(huán)境、交投、物業(yè)、基金等30家全資、控股子公司；參股瀘州老窖、瀘州銀行等13家重點企業(yè)。公司長期主體信用評級維持AA+，連續(xù)8年獲評中國城投企業(yè)百強和四川省企業(yè)百強。2023年，公司資產(chǎn)總額達到1023億元，完成營業(yè)收入71.5億元，實現(xiàn)利潤35.7億元。

公司累計完成投資1020億元，推動川南最大支線機場云龍機場建成通航、瀘州重要客運鐵路綿瀘鐵路內(nèi)自瀘段建成通車、唯一以瀘州為起點的國道546全線貫通，支持棚戶區(qū)改造、定向限價房、主城區(qū)老舊管網(wǎng)改造等城市更新項目順利實施，投運了供氣供水、污水處理、垃圾處理等多個公共服務、環(huán)保治污項目，有力促進我市形成承載能力更強、投資領域更寬、合作層次更高的對外開放格局。

放眼未來，志在千里。興瀘投資集團將站在瀘州建設新時代區(qū)域中心城市的新起點上，主動適應新發(fā)展階段，全面踐行新發(fā)展理念，有效融入新發(fā)展格局，以打造知名度高、競爭力強的中國西部一流城市綜合運營商為戰(zhàn)略目標，以“實業(yè)經(jīng)營+資本運作”為戰(zhàn)略支撐，以深耕本土做大存量，拓展域外做大增量為工作路徑，乘風破浪、勇攀高峰，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀社會各方優(yōu)秀人才加盟，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

（一）中層副職崗

融資部副經(jīng)理1名

投資部副經(jīng)理1名

企管部副經(jīng)理2名

（二）高級業(yè)務主管/經(jīng)理崗

財務部高級業(yè)務經(jīng)理4名

紀檢監(jiān)察室高級業(yè)務主管1名

（三）業(yè)務主管/經(jīng)理崗

黨務部業(yè)務主管1名

人力資源部業(yè)務主管2名

融資部業(yè)務經(jīng)理1名

投資部業(yè)務經(jīng)理2名

企管部業(yè)務經(jīng)理2名

法務部業(yè)務經(jīng)理1名

審計部業(yè)務經(jīng)理2名

安全環(huán)保部業(yè)務經(jīng)理1名

工程部業(yè)務經(jīng)理1名

紀檢監(jiān)察室業(yè)務主管1名

二、招聘要求

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，遵紀守法；

2.有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排；

3.具備較好的適崗能力或潛力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

5.35周歲以下（1988年9月9日以后出生）；

6.大學本科及以上學歷。

（二）職位要求

詳見附件《瀘州市興瀘投資集團有限公司2024年第二次公開招聘崗位信息表》。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名

1.因違法犯罪，被依法追究刑事責任的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.在各級國家機關、企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作包括報名、資格初審、履歷評價、筆試、面試、背景調(diào)查（組織考察）、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名

1.報名時間：2024年8月21日—2024年9月9日。

2.報名方式及要求

（1）請應聘者點擊以下鏈接或掃描下方二維碼報名，每名應聘者限報一個職位。

點擊此鏈接進入報名頁面：https://lzxl2024.zhaopin.com

掃描此二維碼進入報名頁面：  

（2）應聘者需將以下材料掃描件以附件形式上傳至報名頁面。

①本人身份證；

②學歷學位證書（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明）；

③職（執(zhí)）業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術職務任職資格證書；

④個人承諾書（請在報名鏈接中下載模板）；

⑤個人征信證明；

⑥證件照及近期彩色全身生活照。

（二）資格初審和履歷評價

公司根據(jù)招聘基本條件及任職條件進行資格初審，擇優(yōu)確定進入筆試的人員，并以電話或短信方式通知。對未進入筆試者，不再另行通知。

（三）筆試

本次所有崗位的筆試開考比例為3:1，資格審查合格人數(shù)達不到開考比例的，相應調(diào)減或取消該崗位的計劃數(shù)。報考被取消崗位的應聘者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合報考條件且達到開考比例的崗位，未在規(guī)定時間內(nèi)改報的視為棄權。

筆試原則上分崗位進行，題目以實務為主，由專業(yè)題和綜合題兩部分構成，總分為100分，筆試時間及形式另行通知。本次招聘不指定參考用書，不組織任何考前培訓。

（四）面試

面試具體時間及形式另行通知。

（五）背景調(diào)查（組織考察）

公司將對擬錄用人選進行背景調(diào)查（組織考察）。

（六）體檢

背景調(diào)查后無影響錄用情形的，公司將組織開展入職體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢結果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時間及要求進行體檢的候選人，視為自動放棄錄用。

（七）公示

公司研究決定擬錄用人選后進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）錄用

公示結束后，對在公示期內(nèi)無異議的，公司向決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)至公司人力資源部辦理相關手續(xù)。若應聘人員未能按時報到，取消其錄用資格。

（九）試用期

本次招聘所有崗位勞動合同試用期為兩個月。中層副職崗位除勞動合同試用期以外，根據(jù)擬錄用人選情況和崗位職責，公司可設置不超過一年的任職試用期，任職試用期滿考核結果為稱職及以上的，予以續(xù)聘；任職試用期滿考核結果為稱職以下的，免去職務，并根據(jù)工作業(yè)績和表現(xiàn)另行研究確定工作崗位。

四、用工形式

錄用人員與瀘州市興瀘投資集團有限公司簽訂勞動合同。

五、薪酬福利待遇

（一）中層副職崗稅前年收入26萬元起，高級業(yè)務主管/經(jīng)理崗稅前年收入16萬元起，業(yè)務主管/經(jīng)理崗稅前年收入12萬元起；博士研究生薪酬待遇從優(yōu)。

（二）周末雙休，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、育兒假、獨生子女護理假等。

（三）提供六險一金、交通補貼、通訊費、人才公寓、職工食堂、節(jié)日福利、年度體檢等多項福利待遇。

六、其他事宜

（一）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，如經(jīng)查實與事實不符，公司有權取消其錄用資格。

（二）報名咨詢時間：8:30—12:00，14:30—18:00。聯(lián)系方式：0830—2667006，微信咨詢請掃描下方二維碼。

附件：《瀘州市興瀘投資集團有限公司2024年第二次公開招聘崗位信息表》.docx

瀘州市興瀘投資集團有限公司

2024年8月21日